¿Estás asignando listas de tareas o delegando autoridad real? La mayoría de los líderes se detienen en el "Qué", perdiendo el efecto multiplicador de un verdadero liderazgo. En este artículo, desglosamos el Marco CACT: un plan de 4 pasos para pasar de la microgestión a una ejecución de alta confianza. Aprenda cómo darle a su equipo el Contexto, la Autoridad, los Criterios y la Confianza que necesitan para ganar, sin que usted tenga que supervisar cada paso.

¿Por qué tu equipo parece ocupado mientras tú sigues ahogado en trabajo? 🛑 La mayoría de los líderes creen que toda delegación es igual. No lo es. En realidad, existen 3 categorías distintas: Delegar, Desarrollar y Diseñar. Si las confundes, obtendrás frustración y microgestión. Si las aplicas bien, recuperarás tu libertad. Aquí tienes la estrategia para arreglar tu lista de pendientes esta semana. 👇

"Si quieres que algo salga bien, hazlo tú mismo". ❌ Esa frase ha frenado más carreras que cualquier crisis económica. La verdadera prueba del liderazgo no es cuánto haces tú, sino qué tan bien funciona todo cuando no estás. ¿Eres un líder que delega o un jefe que hace micromanagement? Te ayudo a identificar la diferencia y a convertirte en un multiplicador. 🚀 Lee más aquí: